益阳招工了
咨询电话:0731-84132012 设为首页 | 加为收藏

首页 >> 新闻中心 >> 2013年邵阳市信访局、移民开发局公开遴选公务员公告

2013年邵阳市信访局、移民开发局公开遴选公务员公告

2013-10-15 来源:邵阳人社局官网 点击:

2013年邵阳市信访局、移民开发局公开遴选公务员公告


  根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)规定,市人力资源和社会保障局、市信访局、市移民开发局决定公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)。现就有关事项公告如下:

一、遴选职位与计划

  邵阳市信访局、移民开发局计划遴选5名公务员,具体见下表。

二、遴选范围、对象与条件

(一)遴选范围与对象

全市行政机关、参照公务员法管理事业单位公务员岗位上工作2年以上(不含试用期),已进行了公务员登记、在编在岗、职务层次为副科级以下(含副科级)职务的公务员。

(二)遴选条件

1.大学专科以上文化程度;

2.担任副科级及以下职务(以公告之日所任行政职务、职级为准);

3.工作年限和年龄以10月17日为截止日期;

4.年度考核均为称职以上等次;

5.身体健康;

6.职位要求的其他资格条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:

1.正在接受纪律监察机关立案调查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,受处分期间或者未满影响期限的;

2.法律、法规及有关政策规定的其他情形。  

三、报名及资格审查

报名时间为:2013年10月17日至2013年10月20日。

报考人员报名前到市人力资源和社会保障局下载《报名登记表》(附件),填写后按干部管理权限经组织审核同意并出具同意报考证明,报名时交报考单位审核确定。

报名时,报名者应携带《公开遴选工作人员报名表》(须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章)和毕业证书及学位证书、有效身份证的原件和复印件、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件(加盖单位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3张,2年以上工作经历的证明材料。报名时,实行现场资格审查。如查实弄虚作假者当即取消考试资格。资格审查合格后,对符合条件的报考者发放《准考证》。报名人数与遴选职位数比例不低于5:1。达不到规定比例的,由领导小组研究确定。

四、笔试

笔试由市公务员主管部门统一组织。考试时间:2013年10月26日 。笔试为综合能力测试,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试范围,总分为100分。

增加业务水平测试的职位,业务水平测试总分为100分,综合能力测试和业务水平测试各占笔试成绩的50%。笔试占综合成绩的60%。

五 、面试

(一)面试人选的确定

根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,面试人数与拟遴选人数的比例为3:1。达不到规定比例的,由领导小组研究确定。

(二)面试

面试由市公务员主管部门和遴选单位统一组织实施。面试采取结构化面试的形式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分,面试占综合成绩的40%。

六、考察

根据综合成绩从高到低按招录职位计划1:1比例确定考察对象。考察工作按邵人社发〔2013〕88号文件执行。考察具体时间另行通知。考察时,根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认度情况。

七、公示与转任

根据考察、体检结果,按照相关程序报批后,对拟遴选对象在邵阳市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员,则正式确定为遴选对象。遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定办理转任等相关手续。

八、其他

本方案未尽事宜由市人力资源和社会保障局、市信访局、市移民开发局负责解释。

附件:2013年邵阳市公开遴选公务员报名表.doc





 

 

邵阳市人力资源和社会保障局

邵阳市信访局

邵阳市移民开发局

2013年10月10日


相关文章:
回顶部 close

益阳招工了

招工了人才网
手机扫描即可关注